Sjukanmälantjänst

Sjukanmälantjänst för företag

Vi tar hand om er sjukanmälan på företaget med vår helautomatiserade telefontjänst som är öppen dygnet runt. Er personal kan när som helst lämna besked om sjukdom eller friskanmäla sig. Medarbetare i anslutna företag kommer snabbt i kontakt med en sjuksköterska som bokar tid med läkare samma dag om anmälan kommer in före 12.00. Detta resulterar i sänkt sjukfrånvaro i företaget.

Ni som företag får:
- Enkel administration av sjukanmälningarna där vi hanterar information till medarbetare om krav på sjukintyg och alla de delar som lagen kräver. Exempelvis när rehabilitering skall sättas in.

Sjukfrånvarostatistik:

Vi leverar aggregerad statistik på personalens sjukfrånvaro så att företagsledningen får bra analysunderlag där sjukfrånvaron presenteras på ett enkelt sätt och kan analyseras för att förbättra hälsotalen i företaget.

Nyttan för Er som kund:

• Personalen anmäler egen sjukdom, vård av barn och friskanmälan dygnet runt.
• Ni väljer själva hur snabbt Ni får informationen. Via SMS eller mail.
• Våra sjuksköterskor kontaktar den sjukanmälde på vardagar mellan 08:00 - 17:00 för en första bedömning. 3 försök görs under dagen.
• Den sjukanmälde får rätt vård vid rätt tidpunkt.
• Som arbetsgivare får Ni personalen åter i arbete snabbare.
• Vi kan göra hälsobokslut. Ni får ett verktyg för bättre personalvård och bra stöd inför medarbetarsamtal.
• Cheferna har fortfarande hela personalansvaret men vi är Ert bollplank vid ohälsa.
• Genom statistiken kommer Ni att få fram exakta kostnader för företagets sjukfrånvaro.
• Korttidsjukskrivningar kommer att minska.
• Företagets löneavdelning får avlastning i jobbet med att sammanställa och rapportera sjukfrånvaron internt.

Tjänsten innebär att personalen sjukanmäler sig via ett telefonsvar och sedan skickas informationen till den som är noterad i systemet via mail och/eller SMS. På detta sätt kommer personalplaneringen att underlättas och Ni vet att Er personal blir väl omhändertagen vid sjukdomsfall. I många fall sjunker korttidsfrånvaron samtidigt som vi också får fram statistik över hur många gånger per år de anställda är borta. Vi kan tillsammans se mönster i sjukfrånvaro, datum återkommande m.m. Den som är noterad att emotta mail och SMS kommer att få en egen inloggning i systemet där Ni har möjlighet att göra uppföljningar.

Effekten av en tidig omvårdnad av vårdpersonal med höga kunskaper ger bland annat en minskad sjukfrånvaro, nöjda anställda och ett skyddsnät som tidigt kan fånga upp de som riskerar att hamna i långtidsfrånvaro. Myndigheterna har många krav på dig som arbetsgivare och det är inte alltid lätt att veta vad du förväntas göra och när det ska göras. Därför får du också ett stöd genom påminnelser och tillgång till din företagshälsovårds kompetens runt det löpande rehabiliterings-arbetet och inför Rehabiliteringskedjans bedömningstillfällen.